Lavoro d'estate
Crema, 24 giugno 2025
Dopo il successo ottenuto lo scorso anno nell’edizione sia estiva, sia invernale, Autoguidovie lancia, nel suo ruolo di operatore di mobilità che ha a cuore lo sviluppo del territorio, la nuova edizione del Mobility Job, progetto di lavoro estivo rivolto a tutte le persone maggiorenni, che vogliono mettersi in gioco per la prima volta oppure ricollocarsi nel mercato del lavoro.
Il progetto Mobility Job, realizzato in sinergia con Securducale vigilanza è stato confermato anche per quest'anno e sarà attivo nel periodo tra giugno e settembre nelle province di Pavia, Cremona, Monza e Brianza e nell’area del Sud Est Milano. La novità di quest’anno è l’apertura delle selezioni a tutti i maggiorenni, appartenenti a qualsiasi fascia d’età. I candidati dovranno avere un diploma ed essere preferibilmente automuniti.
Le mansioni che i nuovi profili dovranno svolgere saranno quelle di Assistenti alla clientela e Controllori. Nello specifico si tratta di:
· Assistere la clientela in relazione all'acquisto di biglietti e abbonamenti e alle modalità di utilizzo del servizio del Trasporto Pubblico Locale.
· Promuovere e comunicare ai clienti le iniziative inserite nei piani commerciali del gruppo Autoguidovie.
· Supportare e indirizzare la clientela verso le novità dei sistemi tariffari e la digitalizzazione.
· Gestire l'afflusso della clientela a bordo bus o presso le fermate.
· Verificare i titoli di viaggio dei clienti che intendono fruire del servizio di trasporto.
· Emettere multe a carico dei trasgressori.
I candidati saranno assunti direttamente da Securducale Vigilanza che si occuperà in totale autonomia della loro gestione, compresa adeguata formazione e periodo di affiancamento.
L’offerta prevede: un contratto a tempo determinato full time/part time, secondo il Ccnl Vigilanza Privata e Servizi di Sicurezza, con livello E della declaratoria contrattuale relativa al personale con mansione di “addetti ai servizi di sicurezza”; un corso di formazione in materia di sicurezza e salute dei lavoratori sui luoghi di lavoro; l’affiancamento “on the job” a cura del personale esperto di Securducale. Sussiste la possibilità di una stabilizzazione tramite assunzione definitiva in Securducale con passaggio al livello D.
"Mobility Job - informano da Autoguidovie - è un progetto che vuole coinvolgere e valorizzare le persone che abitano i nostri territori, fornendo loro un’opportunità lavorativa".
"L’esperienza affrontata in collaborazione con Autoguidovie - replicano da Securducale - nel corso dell’anno 2024 ha restituito un panorama vivace e pronto alla risposta. Abbiamo pertanto deciso di rinnovare la nostra partecipazione al progetto anche per l’anno in corso", dichiara Claudio Borgonovo Amministratore Delegato di Securducale Vigilanza.
